Richard Blain, CRHA, Distinction Fellow

Maître d'enseignement, Gestion des ressources humaines, HEC Montréal

Membre depuis

16 novembre 1992

Spécialiste en gestion d’entreprises possédant une expertise solide en gestion des ressources humaines et des opérations. Au cours de sa carrière de plus de 30 ans en entreprises et en consultation, j'ai développé et implanté des stratégies visant à accroître l’efficacité et la performance des organisations en croissance et en changement au sein de différentes industries ( commerce de détail, secteur minier, organismes publics et parablics et OBNL. Je suis membre accrédité en gouvernance (IAS.A.)

Spécialités

Gestion de ressources humaines

- Planification stratégique et alignement des fonctions d'affaires
- Planification stratégique de la fonction ressources humaines
- Diagnostic et design organisationnel
- Attraction et rétention des ressources humaines
- Gestion du rendement
- Audit des pratiques RH et évaluation des risques
- Intégration post-fusion
- Accompagnement d'équipes dirigeantes
- Gouvernance d'entreprises

Développement organisationnel

- Mobilisation des ressources humaines
- Transformation d'entreprise et gestion du changement
- Élaboration des valeurs et évolution de la culture d'entreprise
- Gestion des talents et plans de relève
- Animation et consolidation d'équipes

Généraliste

Relations du travail

Formation

Régions desservies

Capitale-Nationale, Estrie, Montréal, Outaouais, Laval, Lanaudière, Laurentides, Montérégie