Consultante en développement organisationnel, Emilie Bélanger CRHA
Développement organisationnel : organigramme, rôles & responsabilités Enquête de mobilisation, diagnostic et recommandations stratégiques Gestion des talents et développement des compétences Formation et coaching en GRH et leadership Animation de groupes de co-développement Développement d'offre employeur : rémunération globale, expérience employés Positionnement de la marque employeur Mise en place de département RH (recrutement, outils et structure)
Mauricie--Bois-Francs, Montréal, Laval, Lanaudière, Laurentides