Répertoire des professionnels RH
Etienne Boucher, CRHA

Etienne Boucher, CRHA

Associé, Normandin Beaudry

514 285-1122 poste : 308

Membre depuis

6 juillet 2005

Fondée en 1992, Normandin Beaudry est un joueur de premier plan dans l’univers de la consultation. De ses bureaux de Montréal, de Toronto et de Québec, elle génère performance humaine et financière chez ses clients. Plus de 240 employés animés par la rémunération globale servent la clientèle de la firme en offrant des services-conseils dans huit expertises : santé, performance, assurance collective, rémunération, retraite et épargne, administration des régimes de retraite, gestion d’actifs et communication

Spécialités

Rémunération globale

Avec remun, notre enquête pancanadienne en rémunération globale (+275 organisations), notre connaissance du marché vous aide à concevoir une infrastructure salariale attrayante et compétitive. Diagnostic et analyse comparative des pratiques, évaluation des emplois, cartographie des emplois, structure salariale, rémunération incitative, révision salariale : toutes nos actions sont pensées dans une optique de rémunération globale qui favorise une expérience employé positive et un rayonnement organisationnel de marque.

Gestion du talent

Développement d'outils alignés aux objectifs d’affaires, destinés aux gestionnaires et partenaires RH, visant à favoriser la présence et la performance des employés et à les soutenir en cas de problèmes de santé : toutes nos actions sont pensées dans une optique de rémunération globale qui favorise une expérience employé positive et un rayonnement organisationnel de marque.

Équité salariale

Diagnostic des obligations en matière d’équité salariale, recommandations et plan de travail complet visant la conformité, soutien à la réalisation de l’exercice ou de l’évaluation du maintien, formation personnalisée à l’intention des membres du comité d'équité salariale ou des responsables désignés, estimation des écarts salariaux et calculs des ajustements: toutes nos actions sont pensées dans une optique de rémunération globale qui favorise une expérience employé positive et un rayonnement organisationnel de marque.

Régions desservies

Bas-St-Laurent, Saguenay--Lac-St-Jean, Capitale-Nationale, Mauricie--Bois-Francs, Estrie, Montréal, Outaouais, Abitibi-Témiscamingue, Côte-Nord, Nord-du-Québec, Gaspésie--Îles de la Madeleine, Chaudière-Appalaches, Laval, Lanaudière, Laurentides, Montérégie, Centre du Québec, Hors-Québec