Ghyslain Vermette, CRHA

conseiller, Consultant ressources humaines et relations de travail

Membre depuis

1 juin 1994

Professionnel en ressources humaines possédant 26 années d'expérience, particulièrement en enquête d'harcèlement psychologique, coaching de gestion, relations de travail et en développement de partenariat patronal-syndical

Spécialités

Gestion de ressources humaines

Ghyslain Vermette œuvre dans le domaine de la gestion des ressources humaines depuis 26 ans, plus particulièrement en relations de travail. Titulaire d’un baccalauréat spécialisé en relations industrielles de l’Université de Montréal et d’une formation partielle en droit de l’Université de Sherbrooke, il a relevé divers défis, notamment pour des coachings de gestion et ce, au niveau public, O.S.B.L. et municipal.

Relations du travail

Ghyslain Vermette a relevé divers défis en relations de travail, notamment en négociation de conventions collectives, mise en œuvre de contrats de travail et règlements de griefs. M. Vermette a agi comme porte-parole de l’employeur, a négocié plus de 100 conventions.

M. Vermette a su développer une approche partenariale avec les représentants syndicaux afin de minimiser les conflits au sein de l’entreprise et d’amener toutes les parties à collaborer en vue d’une croissance mutuelle.